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2022.04.10

時(shí)代裝飾2021年度總結(jié)表彰大會(huì)圓滿舉行

發(fā)布者：時(shí)代裝飾

2022年4月10日，時(shí)代裝飾在總部一號(hào)會(huì)議室舉行了2021年度總結(jié)表彰大會(huì)，公司董事長曲毅、副董事長兼總裁李越、各職能中心、各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)以及核心骨干出席了會(huì)議。本次大會(huì)全面總結(jié)了公司2021年的工作成果、表彰了年度先進(jìn)個(gè)人與優(yōu)秀集體，并對(duì)2022年工作進(jìn)行部署。 

因疫情影響，本次大會(huì)共在全國范圍內(nèi)設(shè)置了120余個(gè)直播分會(huì)場(chǎng)，采取現(xiàn)場(chǎng)和時(shí)代學(xué)院線上直播的方式，實(shí)現(xiàn)了公司全體員工2000余人共同參與。  

深圳主會(huì)場(chǎng)

城市分會(huì)場(chǎng)（部分）

一、李董做公司2021年度工作總結(jié)：

大會(huì)從李董做2021年度工作總結(jié)開始。李董首先將公司過去一年的主要經(jīng)營完成情況、工程實(shí)施完成情況、渠道建設(shè)情況等進(jìn)行逐一總結(jié)，對(duì)各職能中心與各事業(yè)部所取得的成績給予了充分肯定，并指出了不足與隱患，最后提出了2022年的經(jīng)營目標(biāo)和工作方向。

李董做工作總結(jié)

李董指出，在過去一年疫情影響反復(fù)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)跌宕起伏、地產(chǎn)市場(chǎng)遇冷的情況下，公司的經(jīng)營與業(yè)績受到了巨大挑戰(zhàn)，但最終頂住了沖擊與壓力，嚴(yán)峻形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定發(fā)展，產(chǎn)值突破40億大關(guān)。

2021年，公司繼續(xù)鞏固市場(chǎng)和發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，在重點(diǎn)推進(jìn)公司精細(xì)化管理系列制度的有效落地、加強(qiáng)各職能中心與事業(yè)部的組織建設(shè)、優(yōu)化以三級(jí)績效考核為核心的全員績效考核、加大后備人才梯隊(duì)建設(shè)力度等方面，均取得了一定的成效。 

部分分會(huì)場(chǎng)

展望2022年，公司將繼續(xù)貫徹“有質(zhì)量地增長”發(fā)展原則，以穩(wěn)為主，效益優(yōu)先，同時(shí)希望全體時(shí)代人抖擻精神，牢記使命，堅(jiān)定地跟隨公司戰(zhàn)略發(fā)展步伐，堅(jiān)定地執(zhí)行公司精細(xì)化管理系列制度的要求，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，努力實(shí)現(xiàn)“降本、提質(zhì)、增效”。 

二、職能部門工作匯報(bào)：

隨后，公司各職能中心代表分別就各中心2021年工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，并詳細(xì)闡述了新一年的工作規(guī)劃。

三、3、 表彰優(yōu)秀：

緊接著，公司對(duì)2021年度表現(xiàn)優(yōu)異的員工及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰，分別授予“最佳新人獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀導(dǎo)師獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀項(xiàng)目部/項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀片區(qū)總”、“優(yōu)秀部門獎(jiǎng)”、“集采先進(jìn)單位”獎(jiǎng)項(xiàng)，公司希望以此表揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型，對(duì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)與個(gè)人予以肯定和認(rèn)可（因疫情影響，未到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)獎(jiǎng)的同事，由各事業(yè)部組織頒獎(jiǎng)）。

獲獎(jiǎng)?wù)叽?/span>

今年的表彰會(huì)上，公司新設(shè)了風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)，該獎(jiǎng)項(xiàng)分別設(shè)立“10年服務(wù)”、“15年服務(wù)”、“20年服務(wù)”三大紀(jì)念獎(jiǎng)，以此獎(jiǎng)勵(lì)在時(shí)代默默付出青春與激情的“老員工”們，對(duì)他們?yōu)闀r(shí)代持續(xù)奉獻(xiàn)的精神予以肯定，鼓勵(lì)員工與時(shí)代一起共同進(jìn)步和成長。

李董為風(fēng)雨同舟十年獲獎(jiǎng)?wù)叽眍C獎(jiǎng)

曲董為風(fēng)雨同舟十五年獲獎(jiǎng)代表頒獎(jiǎng)

李董為風(fēng)雨同舟二十年獲獎(jiǎng)代表頒獎(jiǎng)

在表彰環(huán)節(jié)最后，公司頒發(fā)了最重量級(jí)的獎(jiǎng)項(xiàng)——“終身榮譽(yù)員工獎(jiǎng)”。獲獎(jiǎng)?wù)咴?0多年前就追隨公司創(chuàng)始人一起打拼事業(yè)，他們見證了時(shí)代創(chuàng)立、起步、發(fā)展的每個(gè)階段。三十多年來，他們輾轉(zhuǎn)全國各地，足跡遍布大江南北，在公司戰(zhàn)略布局下指哪打哪，披星戴月，他們忠誠、踏實(shí)、刻苦、任勞任怨，是時(shí)代文化的最好代言人。

曲董為終身榮譽(yù)員工獎(jiǎng)代表頒獎(jiǎng)

四、 曲董重要講話：

大會(huì)最后，董事長曲毅做重要發(fā)言。曲董生動(dòng)地講述了創(chuàng)立時(shí)代的初衷，回顧了時(shí)代的成長歷程，總結(jié)了時(shí)代取得長足發(fā)展的核心競爭力，剖析了時(shí)代文化的核心內(nèi)涵，闡述了如何成為一名優(yōu)秀的契合公司文化的時(shí)代人。

曲董說到：時(shí)代立志成為以品質(zhì)說話、受尊重的百年老店。在現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)普遍下行，地產(chǎn)面臨寒冬的艱難環(huán)境下，我們時(shí)代人要保持艱苦奮斗，以“降本、提質(zhì)、增效”為準(zhǔn)則，守住底線，耐住寂寞，以不變應(yīng)萬變；他強(qiáng)調(diào)，我們要堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰的法則，獎(jiǎng)罰分明，堅(jiān)決打擊消極惰怠。

最后，曲董鼓勵(lì)大家：是金子總會(huì)發(fā)光，在時(shí)代，只要是踏實(shí)、努力、不怕吃虧、敢于擔(dān)當(dāng)、認(rèn)同時(shí)代文化的人，就不會(huì)被埋沒。他希望時(shí)代的所有年輕人通過自己的奮斗，在時(shí)代的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神雙豐收。